Curso aborda gestão de pessoas e análise de temperamentos diante das novas regras da NR-01
As novas regras da NR-01 entram em vigor em maio e exigirão das empresas de todo o país maior atenção à saúde mental dos colaboradores. Neste cenário, quem deseja entender como a identificação de perfis comportamentais pode se tornar uma ferramenta valiosa na gestão de pessoas não pode deixar de assistir ao curso “Gestão e performance no fomento potencializados com análise de temperamentos e influência na NR-1”, que acabou de chegar à plataforma de ensino a distância do SINFAC-SP. Ministrada pela especialista em comportamento humano, Kelly Waideman, a aula online reuniu 59 participantes de 42 empresas. “As doenças emocionais estão crescendo muito e isso vai se refletir nas empresas”, afirma Kelly.
Segundo Kelly, conhecer o perfil comportamental da equipe auxilia na administração e prevenção de conflitos que impactam na qualidade do ambiente de trabalho. Reduz estresse constante, pressão excessiva sobre as pessoas e sobrecarga emocional, diretamente relacionados a fatores de risco psicossociais laborais que passam a ter que ser mapeados, monitorados e controlados pelas empresas a partir do próximo mês. “Falar de pessoas não é mais só no âmbito do setor de RH. Precisamos que todos os gestores tenham consciência sobre relações e comportamento”, afirma a especialista.
Kelly ensina que temperamento é uma forma natural de agir e não uma escolha, pois nascemos com ele. Se manifesta de forma automática e aparece sob pressão, inclusive. Já a personalidade se transforma. Durante a aula, ela apresenta as diferenças de conceito e como os comportamentos podem se refletir no ambiente de trabalho quando desconsiderados pelos gestores. “Surgem conflitos, a comunicação se perde, a gestão se torna mais difícil e ineficiente, impactando diretamente a performance e os resultados”, afirma Kelly.
O conteúdo da aula contempla empresários e gestores das empresas de fomento mercantil. Treinadora de líderes e equipes focadas em alta performance emocional, Kelly Waideman é autora do livro Somos Perfeitos em Nossas Imperfeições. Para assistir ao conteúdo completo, gratuito para associados do SINFAC-SP e da ABRAFESC, é preciso se inscrever no link abaixo. Confira outras informações:
EAD – GESTÃO E PERFORMANCE NO FOMENTO POTENCIALIZADOS COM ANÁLISE DE TEMPERAMENTOS E INFLUÊNCIA NA NR-01
Docente: Kelly Waideman
Inscrições obrigatórias: www.sinfacsp.com.br/evento-ead/658
Programação:
Fundamentos dos temperamentos
Origem histórica do estudo dos temperamentos
Surgimento na Grécia Antiga
Principais desenvolvedores
Evolução do estudo ao longo dos séculos
Entendendo as diferenças
Temperamento
Caráter
Personalidade
Tipificação e características
Os quatro perfís comportamentais
Principais características
Pontos fortes
Pontos de atenção
Temperamento como ferramenta corporativa
Porque o conhecimento do temperamento é uma ferramenta estratégica para gestão moderna.
Pontos fortes e de atenção de cada perfil no ambiente corporativo.
Impactos diretos na gestão
Clima organizacional
Produtividade da equipe
Comunicação interna
Gestão de conflitos
Tomada de decisão estratégica
Autodiagnóstico e plano de ação
Identificação do temperamento predominante
Reconhecimento dos pontos fortes
Identificação dos excessos comportamentais
Plano prático de aplicação imediata na Gestão
Alinhamento em relação a NR-01
Impactos diretos na gestão (com NR-1)
Clima organizacional e produtividade
Comunicação interna e gestão de conflitos
Tomada de decisão estratégica integrada ao Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO) e ao Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR)
Autodiagnóstico e plano de ação (em conformidade com NR-1)
Identificação do temperamento predominante
Reconhecimento de pontos fortes e excessos comportamentais
Plano prático de aplicação imediata na gestão, alinhado às exigências legais
Sobre o docente:
Kelly Waideman: Com 20 anos de carreira na área financeira, e já tendo trabalhado com fomento, há 10 anos especializou-se em comportamento humano, desenvolveu técnicas de análise com base em temperamentos, é palestrante e autora do livro Somos Perfeitos em Nossas Imperfeições. Atua com desenvolvimento de líderes, estruturação de equipes e fortalecimento de comunicação estratégica, no Brasil e nos Estados Unidos. Treinadora de empresários e gestores, com aplicação prática dos temperamentos no ambiente corporativo.
Formação SINFAC-SP- A Casa do Fomento:
O SINFAC-SP organiza diversos cursos online, tanto em tempo real quanto pela sua plataforma digital de EAD, e orienta as empresas do setor a incentivarem seus colaboradores a assistirem às aulas. O foco é a profissionalização do setor e capacitação dos profissionais que atuam no fomento comercial. Para implantar os cursos de EAD, o SINFAC-SP buscou apoio da iLabora, empresa conceituada no setor de ensino à distância que usa a plataforma baseada em projeto da Harvard University. Para conhecer todos os temas disponíveis, acesse: www.sinfacsp.com.br/eventos-ead.