Curso mostra como análise de temperamentos pode apoiar empresas nas novas exigências da NR-1
A identificação dos perfis comportamentais dos membros da equipe é uma ferramenta poderosa para aprimorar a comunicação e reduzir conflitos no ambiente de trabalho. Esse conhecimento pode se tornar um importante aliado da gestão empresarial, especialmente diante das novas regras da NR-1, que entram em vigor em maio, exigindo das empresas de todo o país maior atenção à saúde mental dos trabalhadores. Quem deseja descobrir como aplicar essa técnica à rotina empresarial já pode se inscrever no curso online “Gestão e performance no fomento potencializados com análise de temperamentos e influência na NR-1”, ministrado pela especialista em comportamento humano Kelly Waideman. Faça sua inscrição aqui.
Durante o curso, Kelly explicará como a análise de temperamentos pode ser utilizada como uma ferramenta estratégica na gestão corporativa. A especialista mostrará de que forma essa abordagem pode impactar o clima organizacional, a produtividade das equipes, a comunicação interna, a gestão de conflitos e a tomada de decisões, além de sua integração ao Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO) e ao Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) das empresas. A partir de maio, esses programas deverão incluir fatores psicossociais — como estresse, assédio, burnout e violência no ambiente de trabalho — entre os riscos ocupacionais que precisam ser mapeados, monitorados e prevenidos.
Treinadora de líderes e equipes focadas em alta performance emocional, Kelly Waideman é autora do livro Somos Perfeitos em Nossas Imperfeições. Com 20 anos de carreira na área financeira, a especialista já trabalhou com fomento e direicionou o conteúdo da aula a empresários e gestores das empresas de fomento mercantil.
Por se tratar de um encontro online, interessados de todo o país poderão acompanhar a aula ao vivo, agendada para 15 de abril, das 9h às 13h. O link de acesso será enviado aos inscritos na véspera do encontro. Embora gratuito para associados do SINFAC-SP e da ABRAFESC, o curso exige inscrição prévia. Confira outras informações abaixo:
ONLINE: GESTÃO E PERFORMANCE NO FOMENTO POTENCIALIZADOS COM ANÁLISE DE TEMPERAMENTOS E INFLUÊNCIA NA NR-1
Docente: Kelly Waideman
Inscrições obrigatórias: www.sinfacsp.com.br/evento/651
Local: Online
Data e horário: 15/04/2026, das 9h às 13h
Programação:
Fundamentos dos temperamentos
Origem histórica do estudo dos temperamentos
Surgimento na Grécia Antiga
Principais desenvolvedores
Evolução do estudo ao longo dos séculos
Entendendo as diferenças
Temperamento
Caráter
Personalidade
Tipificação e características
Os quatro perfís comportamentais
Principais características
Pontos fortes
Pontos de atenção
Temperamento como ferramenta corporativa
Porque o conhecimento do temperamento é uma ferramenta estratégica para gestão moderna.
Pontos fortes e de atenção de cada perfil no ambiente corporativo.
Impactos diretos na gestão
Clima organizacional
Produtividade da equipe
Comunicação interna
Gestão de conflitos
Tomada de decisão estratégica
Autodiagnóstico e plano de ação
Identificação do temperamento predominante
Reconhecimento dos pontos fortes
Identificação dos excessos comportamentais
Plano prático de aplicação imediata na Gestão
Alinhamento em relação a NR-01
Impactos diretos na gestão (com NR-1)
Clima organizacional e produtividade
Comunicação interna e gestão de conflitos
Tomada de decisão estratégica integrada ao Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO) e ao Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR)
Autodiagnóstico e plano de ação (em conformidade com NR-1)
Identificação do temperamento predominante
Reconhecimento de pontos fortes e excessos comportamentais
Plano prático de aplicação imediata na gestão, alinhado às exigências legais
Sobre o docente:
Kelly Waideman: Com 20 anos de carreira na área financeira, e já tendo trabalhado com fomento, há 10 anos especializou-se em comportamento humano, desenvolveu técnicas de análise com base em temperamentos, é palestrante e autora do livro Somos Perfeitos em Nossas Imperfeições. Atua com desenvolvimento de líderes, estruturação de equipes e fortalecimento de comunicação estratégica, no Brasil e nos Estados Unidos. Treinadora de empresários e gestores, com aplicação prática dos temperamentos no ambiente corporativo.
Formação SINFAC-SP- A Casa do Fomento:
O SINFAC-SP organiza diversos cursos online, tanto em tempo real quanto pela sua plataforma digital de EAD, e orienta as empresas do setor a incentivarem seus colaboradores a assistirem às aulas. O foco é a profissionalização do setor e capacitação dos profissionais que atuam no fomento comercial. Para implantar os cursos de EAD, o SINFAC-SP buscou apoio da iLabora, empresa conceituada no setor de ensino à distância que usa a plataforma baseada em projeto da Harvard University. Para conhecer todos os temas disponíveis, acesse: www.sinfacsp.com.br/eventos-ead.